冀中能源峰峰集團萬年礦一采區“三個三”工作法筑牢安全根基

今年以來，萬年礦一采區為確保安全生產，順利完成各項任務，實施了“三個三”工作法，確保了區隊正規循環、安全生產，為實現全年奮斗目標奠定了基礎。

該區在安全管理過程中實施了“三個三”工作法，即 “三提問”，區管理人員下井提前“備課”，在有關三大規程和技術措施上至少列出三道題，到井下巡崗時提問職工，回答不上來的給予罰款處理，回答正確的給予加分獎勵，促使職工學標準，懂標準，用標準。

“三條隱患”，即每個跟班帶班的管理人員每班至少發現三條隱患，安全、質量、文明生產方面的，必須現場處理，并匯報值班領導。一時難以處理的，現場交接班，做到事不過天。

“三個指標”，即管理人員狠抓工作過程中的不正規操作行為，每班至少抓三人次，從不按章操作等細節抓起，進一步規范了職工行為；加強班組現場隱患排查治理，提高了廣大干部職工的積極性，促進了區隊和諧發展，為安全生產提供了有力的保障。

（岳相的）