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      淮南煤礦安全監察辦事處“創先爭優”活動實施辦法

      作者:佚名 2011-06-07 20:01 來源:本站原創

      淮南煤礦安全監察辦事處“創先爭優”活動實施辦法

      一、為進一步落實“三件大事”,強化煤礦安全監察責任制,有效杜絕重特大事故,減少零星事故的發生,根據國家煤礦安全監察局和安徽局有關規定,結合辦事處實際,制定本辦法。

      二、按照國家局黨組關于開展“創先爭優”活動的安排意見和省局制定的實施辦法,辦事處內部深入開展“創建先進監察片區,爭當優秀監察員”活動。

      三、辦事處各安全監察科科長全面負責本科室“創先爭優”工作。各監察片區監察員具體落實本片區“創先爭優”工作。

      四、先進監察片區、優秀監察員的條件和具體考核內容

      1.先進監察片區的考評。按照思想建設、業務建設、作風建設和監察績效等四個方面的總體要求,進行具體量化考評(附監察片區考評標準)。各科室每季度對科內各片區進行一次測評,辦事處每半年進行一次初評,年度進行總評。

      2.優秀監察員的考評。按照政治表現好、業務素質好、文明執法好、宣傳教育好、廉政形象好、工作業績好等六個方面進行具體量化考評(附監察員考評標準)。各科室每季度對科內人員進行一次測評,辦事處每半年進行一次初評,年度進行總評。

      五、考核辦法

      1.各監察科室每季度測評于本季度結束后10日內完成,考評表及書面小結材料一式三份,其中一份送達當事人,一份科內留存,一份交辦事處考核小組辦公室備案。

      2.辦事處于715日前完成上半年初評。評出前三名監察片區和前六名監察員,并給予適當物質獎勵。

      3.年終總評于次年15日前完成。評出年度先進監察片區三個(片區死亡人數低于控制指標,且無3人以上重大事故),優秀監察員六名(依據《安全監察員責任考核辦法》,年度考核得分不低于80分),并進行表彰獎勵。經民主推薦、辦事處綜合評定后,向省局推薦優秀監察員。

      4.在半年度、年度綜合考評中達不到70分的監察片區,辦事處將對科長、片區監察員予以誡勉;對半年度、年度綜合考評達不到70分的監察員,辦事處將結合公務員年度考核,提出初步處理意見,報省局有關處室處理。

      5.發表論文及宣傳文章加分辦法:在全國性刊物上發表論文的,每一篇加2分;在省內刊物上發表論文的,每一篇加1分;在全國性報刊上發表宣傳文章的,每一篇加1分;在省內報刊上發表宣傳文章的,每一篇加0.5分。

      六、組織領導

      1.“創先爭優”活動在黨總支的統一領導下進行。辦事處成立考核小組,組長:桂來保;副組長:孫修凱,具體負責考評工作;副組長:柴群、陳安理;組員:丁祥訓、戴鈞、李大生、林曙光;考核小組下設辦公室,負責考核日常工作;辦公室設在綜合科,成員:丁祥訓、徐智勝。

      2.各黨支部、各監察科室要把“創先爭優”活動列入重要日程,明確責任,制定措施,認真落實。

      表一:淮南煤礦安全監察辦事處監察片區考評標準

      序號

      考 評 內 容

      標準

      一、

      政治建設20

      1. 能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六大精神;

      2. 能自覺執行黨風廉政建設的各項規定;

      3. 政治學習筆記規范齊全,內容充實;

      4. 按時參加黨組織開展的各項活動;

      5. 有良好的精神風貌,工作、生活環境整潔、優美、文明。

      5

      5

      4

      3

      3

      二、

      業務建設20

      1. 能夠掌握煤礦安全生產方針政策、法律法規,并能在現場監察中熟練運用;

      2. 監察工作分工及監察重點明確,對片區內的煤礦有具體的監察思路和目標;

      3. 監察檔案齊全、規范,執法文書規范、科學;公文信息傳遞及時,并嚴格執行有關規定;

      4. 有較強的專業知識,對煤礦的重大隱患能及時提出正確的處理意見;

      5. 發生事故后能及時趕赴現場開展工作,事故調查能堅持“四不放過”原則。

      5

      3

      4

      4

      4

      三、

      作風建設20

      1. 能依法履行安全監察職責,做到公正執法、文明執法;

      2. 對監察發現的違法行為,能按照規定進行處罰,沒有徇私枉法行為;

      3. 對各級安全監察機構查出的問題能及時進行復查,能跟蹤檢查整改情況,確保及時消除隱患;

      4. 在監察執法和事故處理過程中,不接受宴請、饋贈,不謀取私利,不為親朋好友說情,嚴格遵守“九條紀律”;

      5. 能遵紀守法,尊敬領導,團結同志,服務熱情。

      5

      4

      4

      4

      3

      四、

      監察績效40

      1. 依法行使監察職權,對片區礦井每月現場監察覆蓋面達70%以上;

      2. 對重點礦井每月至少監察一次,一般礦井每季度至少監察一次,不漏檢,能及時發現重大隱患,對監察發現的問題有明確的處理意見;

      3. 對片區煤礦下達的執法文書監察落實率達100%;無錯案;

      4. 按職責劃分及事故調查處理規定,做好事故調查、處理、批復工作,事故處理能按期結案,無錯案;

      5. 完成辦事處下達的安全控制目標,片區未發生3人以上重大事故;

      6. 平均每人每月下礦監察不少于14次。

      8

      6

      6

      6

      10

      4

      表二:淮南煤礦安全監察辦事處監察員考評標準

      序號

      考 評 內 容

      標準分

      一、政治表現15

      1. 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六大精神;

      2. 按時參加辦事處黨總支及支部組織的政治學習會和組織活動;學習筆記規范齊全,內容充實;

      3. 有事業心,有責任感,愛崗敬業,無私奉獻;

      4. 遵守職業道德規范,樹立為煤礦安全服務的思想,不怕苦不怕累,任勞任怨;

      5. 積極參加社會公益活動,樂于助人。

      4

      3

      3

      3

      2

      二、業務素質20

      1. 熟知煤礦安全生產方針政策、法律法規和標準,并能正確運用;

      2. 至少精通一門煤礦專業技術,掌握“一通三防”及其它專業基本知識和片區煤礦生產安全規律特點;

      3. 在現場監察中能發現要害問題和事故隱患,并提出正確處理意見;

      4. 熟知煤礦安全監察業務,監察執法水平較高;

      5. 熟悉煤礦安全監察機構工作程序,有較高的文字與口頭表達能力;

      6. 具有刻苦鉆研創新能力,工作積極主動。

      4

      4

      3

      3

      3

      3

      三、文明執法15

      1. 依法履行職責,文明監察執法;

      2. 堅持原則,不徇私情,執法公正、公平;

      3. 工作講究方式、方法,態度誠懇,以理服人;

      4. 注重執法效果,監察前能做好充分準備。

      4

      4

      3

      4

      四、宣傳教育10

      1. 積極主動宣傳安全生產方針政策、法律法規

      2. 把安全生產教育工作當作份內事,走到哪宣傳到哪;

      3. 善于研究、總結煤礦安全監察執法工作,勇于創新;

      4. 關心煤礦安全培訓教育工作,能基本掌握片區安全培訓教育動態。

      3

      2

      2

      3

      五、廉政形象15

      1.模范執行黨風廉政建設各項規定;

      2.沒有接受過煤礦的各種饋贈、報酬;

      3.沒有參加過煤礦支付費用的宴請、娛樂、游玩;

      4.監察執法過程中沒有為親友謀利,沒有吃拿卡要行為;

      5.廉政形象好,作風正派,為人忠誠。

      3

      3

      3

      3

      3

      六、工作業績25

      1. 經常深入現場,每月下礦監察不少于14次;

      2. 完成責任片區安全控制目標,未發生3人以上重大事故;

      3. 及時將監察情況、執法文書整理建檔,并能做到跟蹤監察;

      4. 對監察工作能提出合理化建議,效果明顯;

      5. 能按時完成各項工作任務;

      6. 發表有關煤礦安全監察執法工作的論文和宣傳性文章。

      4

      10

      4

      3

      4

      加分

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