選準載體 細化落實 創新機制 帶動安全

——瑞平公司張村礦掘進二隊“五項機制”，助推安全生產

平頂山市瑞平公司張村礦掘進二隊黨員（安全）責任區突出“五項機制”，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，實現了黨建工作與安全生產的有機融合。

一、提素質，加大學習教育力度。該黨支部始終把提高黨員、干部、員工的綜合素質放在重要位置，嚴格堅持“三會一課”、每周二、四、五安全、政治學習例會制度，認真組織學習公司、礦安全工作會議精神，學習煤礦“三大”規程等有關內容。落實“五個到位”，全面推行“八定”現場管理法，平時采取抽查提問、考試、知識競賽等多種形式，強化學習效果，提高了員工的安全生產技能。同時，利用身邊事教育身邊人，實現了干部員工安全理念入腦入心，全隊上下形成了人人爭當本質安全人、爭創本質安全崗的良好局面。

二、選載體，開展“我為安全生產建言獻策”活動。今年1至月5月份，該隊黨支部結合實際，在全體員工中開展“為安全生產管理提一條建議、為家庭安康幸福做一件實事，為實現安全生產目標做一份貢獻”建言獻策活動。2月份，該隊施工的四—12060機巷掘進工作面全長1627米，巷道長，設備多，運料困難，并且地質條件復雜，斷層多，為確保施工安全，該黨員（安全）責任區負責人根據工作面地質素描圖和斷層構造，制定出具體的工作方案，抽調技術能手負責巷道的設備維修，確保了工程進度和設備的安全運行。

三、帶好頭，抓好崗位練兵和技術創新工作。該隊黨支部深入開展 “一帶二”安全工程，要求1名黨員帶2名新工人，一名老工人帶2名徒弟，“帶安全思想、帶安全知識、帶安全技能、帶安全作業、帶安全業績”，進而促進員工提高了安全意識和技術水平。該隊新工人許某剛到礦時，技術不熟練，安全意識差，黨員（安全）責任區負責人對其工作上耐心指導，生活上悉心照顧，功夫不負有心人，該同志技術素質提高很快，現已成為該隊生產骨干。

四、保安全，實現黨員身邊“三無”目標。為發揮黨員安全責任區的先鋒模范作用，該隊黨支部要求每位黨員與所在責任區及班組簽訂安全包保責任書、安全承諾書，明確責任人、責任內容和責任范圍，形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡，做到安全管理無死角、無盲區，安全監管觸角延伸到每個崗位。今年以來，黨員安全責任區共排查、整改隱患23條、反“三違”1人次，真正實現了黨員身邊“無隱患、無事故、無三違”，推動了安全生產。

五、重獎懲，發揮黨員安全責任區的作用。今年2月份，該隊為確保四—12060機巷施工安全、質量、進度，制定了“三個一千”（ 安全最好者獎一千，工程質量最佳者獎一千，進尺最高者獎一千）激勵措施，否則，對等處罰。此舉調動了全體員工的生產積極性，形成了“比、學、趕、超” 的勞動競賽熱潮。3月1日四點班，該隊婁旺旗班在保證安全和工程質量的前提下，當班掘進11棚8.3米，創建隊歷史新高。今年1至5月份，該隊工程質量、掘進進尺分別超額完成了礦下達的計劃指標

六、架橋梁，營造安全生產、幸福生活的濃厚氛圍。該隊黨支部創新員工思想政治工作方式方法，推行家庭與區隊共同管理法，通過與員工家屬簽訂《安全協議》，讓員工家屬參與安全管理，實現了安全管理工作的無縫對接。3月份，該隊員工陳某因家庭事情煩心，工作時精力不集中，思想總是拋錨，黨支部書記得知情況后，多次與他談心，并及時與他的家屬溝通，共同幫助其解決問題，使他很快從思想上意識到自己的不足。如今，該同志工作努力、虛心好學，進步很快，已由安全不放心人成為該隊生產骨干。