冀中能源峰峰集團萬年礦轉作風抓落實

冀中能源峰峰集團萬年礦轉作風抓落實

本報訊 進入4月份以來，冀中能源峰峰集團萬年礦要求各級管理干部樹立“安全是第一責任，管理是第一效率，執行是第一義務”的理念，開展“三反四不準一確保”活動，沉到一線，抓在現場，盯住關鍵，變壓力為動力，從嚴從細改進工作，確保“喜迎建黨90周年，安全高效獻厚禮”活動的順利實現。

該礦礦長和副總以上礦領導分別召開各專業會議，認真查找工作中的差距和不足，對各類安全問題一一對號落座，一律按制度的罰款最高額度追究。同時，落實責任人、實施人、復查人，要求整改時間，每天碰頭會分管領導匯報進展情況，對整改不力的加重處罰。該礦要求全礦中層以上管理干部關鍵時刻沖在前，困難地段干在前，正規循環督促在前，生產過程提醒在前，切實擔負起安全生產第一責任者的重任。該礦還開展地毯式安全隱患排查，安、技、調等職能部門人員下井，必須提出10條以上安全隱患，細化安全管理，嚴禁敷衍塞責當“老好人”，堅決以“三鐵”對“三違”。

在此基礎上，該礦還開展“三反六不準一確保”活動，即反麻痹，反松懈，反事故，查不出問題的干部不準下井，執行力差的干部不準下井，對規程措施不清楚的不準下井，情緒不穩的不準下井，受過違章處罰的不準下井，曠勤誤假的不準下井。目前，一名中層干部因解決問題推諉扯皮，被停職檢查。

（李向晶）