興隆莊礦領導下井帶班“實打實”

興隆莊礦牢固樹立“以人為本、安全發展”理念，認真貫徹落實《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》等上級文件精神，保證領導干部下井帶班規定落實到位，推動礦井安全形勢持續穩定。

這個礦堅持利用早調會、安全辦公會和季度工作例會，基層單位通過通過職工大會、班前班后會、安全活動日、政治學習日等形式，廣泛宣貫領導干部下井帶班規定的目的意義、基本內容和具體要求。根據礦井實際，制定下發領導帶班下井交接班、下井記錄檔案管理、下井舉報等制度以及帶班下井獎懲考核規定。明確帶班下井程序、每月次數、上下井時間、下井帶班任務和職責權限，保證24小時井下有礦領導帶班。加強帶班下井計劃管理，按照安全值班、下井帶班統籌兼顧的原則，每月制定下發輪流帶班下井工作計劃，明確每個工作班次下井帶班領導名單、隨同下井帶班工程技術人員名單，每天根據人員狀況合理調整，保證每班有礦領導帶班下井。嚴格帶班下井工作紀律，帶班人員上下井時間按“四六”制班次運行，堅持與當班工人同時下井、同時上井。帶班下井領導姓名在調度室和井口屏幕公布，每月通報領導干部下井帶班完成情況，接受干部職工監督，保證制度科學運行和有效執行。

該加大安全監督檢查和隱患排查治理力度，下井帶班領導負責監督安全管理規章制度和規程措施在現場的落實情況，認真排查分析各類苗頭性、傾向性問題，組織巡查現場重點部位、關鍵崗位、薄弱地點、薄弱環節，關鍵工序、零星工程、特殊施工地點，現場指導、協調和監督管理重點工程、特殊施工和重大隱患治理，動態排查生產系統、設備設施、作業環境、作業行為等各方面存在的隱患，并嚴格督促整改，努力消除各類事故隱患，保證礦井安全穩定受控。（尹大為）