勞動合同法規定,哪些勞動合同無效? 答:(一)以欺詐.脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責任.排除勞動者權利的; (三)違反法律.行政法規強制性規定的。
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