朱仙莊礦建項目部 機電隊強化班組建設保證安全供電

　
　　本網訊　安徽淮北礦業集團工程建設公司朱仙莊礦建項目部機電隊從提高職工積極性和技能，增強職工干好本職工作責任感入手，始終把安全教育、安全管理貫穿于整個日常工作中，班組管理成效顯著。

　　該機電隊嚴格落實《安全生產責任制》，深入開展“名師高徒大賽”、爭創“學習型”班組、“四無班組” 、競賽等形式多樣的活動，他們根據本單位工作實際，對機電大小班分別制定出臺了崗位管理制度，并將該制度納入了月度工作任務、遵章守紀、安全工作、修舊利廢等指標，并將考核成績作為評先樹優的重要依據，從而有效的調動了各班組職工工作的積極性和主動性，增強了干好本職工作的責任感，提高了活動的質量和效果。在班組長的任命上實行優勝劣汰制度，嚴把任用關，隊里根據掌握的情況，上報科區研究，把思想作風好，業務精，善于鉆研的青工選拔到班組長位置上來，對個別工作平庸管理不嚴的班組長進行換崗或者淘汰，經過選拔和培訓，一批業務精、責任心強，會管理的班組長脫穎而出，使班組在日常管理和安全生產中有了勃勃生機。該隊，充分利用班前班后會時間，要求各班組除了認真學習規程措施，及時傳達上級有關安全工作的文件精神外，結合機電崗位工作的特點，利用全國通報的礦井安全事故案例，向職工講清、講明事故原因和預防措施、安全工作重點注意事項，讓職工明白業務技術不精，安全措施不落實，習慣性不安全行為不改正，一味憑經驗蠻干，不但害己，還會害人。

　　真正把安全印在腦子里，落實在行動上。通過教育，努力將遵章作業轉變為自覺行為，杜絕了職工個人“三違”現象的發生。該隊還把班組設備維護上檔次，質量標準化建設上臺階，作為班組長實績考核的重要內容。為項目部的安全供電作出了積極貢獻。