綜機管理中心多途徑宣貫促責任文化“落地生根”

綜機管理中心深入學習宣貫集團公司天地人和責任文化，確保責任文化落地生根，結合工作實際，采取多項措施扎實推進責任文化宣貫工作，掀起了學習宣貫責任文化的熱潮。

該單位加強責任文化理念、行為、視覺等內容的學習和宣傳，在辦公場所顯著位置張貼宣傳標語，充分利用宣傳櫥窗、燈箱、大屏幕等載體，進行全方位宣貫，不斷推動責任文化落地生根，積極營造學習宣貫責任文化的濃厚氛圍。結合實際制定了《綜機管理中心責任文化宣貫方案》、《綜機管理中心關于學習責任文化手冊的通知》，成立了宣貫領導小組和辦公室，召開了綜機管理中心責任文化宣貫啟動儀式，將學習資料發至每一個部門、每一位職工，確保宣貫工作全員參與、整體推進。通過中心組學習、黨支部黨員學習、部門理論學習等載體，采用自學、集中學習相結合，開展宣講、座談、交流等形式，使干部職工熟記責任文化的核心價值觀、企業愿景、使命和企業精神等知識。把宣貫責任文化與貫徹落實年度各項工作、精神文明建設等工作緊密結合起來，充分調動廣大干部職工積極性，用各項工作的推進檢驗學習成效，不斷把學習宣貫工作引向深入。（張濤）