付煤公司深入開展“創先爭優”活動
付煤公司圍繞礦井中心工作，組織各級黨組織以多種形式立足崗位比作為，創先爭優當先鋒，深入扎實地開展“創先爭優”活動，以黨組織的領導力、凝聚力和黨員的帶動力助推礦井快速發展。
該公司積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把創先爭優競賽活動與創建學習型黨組織、員工素質提升工程、“五維度”黨建思想坐標管理體系緊密結合，深化職工崗位行為規范教育，落實干部安全作風集中整頓活動長效機制，促進了安全形勢穩定發展。綜采一區積極調動廣大黨員參與外部開發的積極性，3名黨員主動請纓赴綠塘煤礦開發建設，在他們的帶動下，先后兩批40余人自愿報名到貴州工作；綜合隊明確要素指標，強化對標管理。圍繞“政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價”四個方面的要素對黨員逐一進行打分，選樹各班組的黨員“標桿”，著力發揮黨員在推進“對標”管理工作中的先鋒模范作用。
該公司堅持把爭創“四強四優”貫穿于創先爭優活動的全過程，把“創先爭優”延伸到區隊和班組，深入開展“六好區隊、五好班組”活動，每月選樹一批“優秀班組長”、安全質量優秀區隊，進“凱旋門”吃“榮譽餐”；每季度評選一批“節能減排先進班組和區隊”、“黨員安全誠信先鋒”和“五個十佳”評選活動，通過召開表彰會、電視訪談、上光榮榜等營造職工學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。掘進工區以黨員隊伍為引領，在班組管理中明確一名黨員作為文明生產負責人，發揮黨員的先鋒模范作用，打造了北翼1201材巷精品迎頭，在評優找差活動中獲得了第一名的好成績。掘進工區班長李良斌勤勤懇懇，吃苦耐勞，幾十年如一日，始終工作在第一線，天天出滿勤，班班干滿點，只要工作需要，別人不干的他干，別人干不了的他干，每天一臉煤灰、一身汗水，用自己的實際行動和工作熱情，帶動了全班職工，他所帶的班組不僅是全區的先進班組，也是全礦的先進班組，成為職工們學習的典范。
