韓家灣黨委創先爭優有特色

本網訊 陜北礦業韓家灣公司黨委以“學趕先進、干事創業、爭當先鋒”為載體，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創一流佳績，在“比、學、趕、幫、超”中爭當先鋒，從五個方面創先爭優。　　

創先爭優活動一開始，該公司黨委就對活動的開展提出了明確要求，要求基層黨支部從五個方面創先爭優。這五個方面是，全公司各級黨組織在提升企業競爭實力上“創先爭優”，突破煤炭產品銷售瓶頸制約，在轉變發展理念，創新機制，落實責任制等方面開展爭創活動，增強“精品”意識，提高品牌效應，加強銷售管理，提高經濟效益。各支部在強化人才建設上“創先爭優”，把加強企業的管理人才、技術人才和技能人才隊伍建設作為開展“創先爭優”活動的主要內容，進一步加大人才培養選拔力度，實現人、機、環境的“優化組合”，增強發展實力。在培育企業文化上“創先爭優”，通過懇談會、文藝演出、知識競賽、演講等活動，培養員工對企業的親近感，增強企業的凝聚力。在激發企業黨建活力上“創先爭優”。通過召開“我為公司實現大發展新跨越做什么”黨建研討會，解決帶有方向性、長遠性、關鍵性的問題，通過開展黨建系列活動，使黨員樹立良好人格形象、工作形象、安全形象、學習形象和技能形象。各支部還在構建和諧企業上“創先爭優”。把構建和諧企業作為企業一項主要任務來抓，重視來信來訪、安全生產、廉政建設、營造和諧穩定的發展環境。具體做到：認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執行規章制度。堅持信訪接待日制度，努力為職工群眾解難題、辦實事，同時要做好困難黨員和弱勢群體的幫扶工作，使他們感到了組織的關懷與溫暖。（安敏寧）