峰峰集團薛村礦二掘區工會精心打造民主管理“陽光工程”
作者:路紅革 張文濤
2010-07-10 14:33
來源:本站原創
峰峰集團薛村礦二掘區工會精心打造民主管理“陽光工程”
本報訊 冀中能源峰峰集團薛村礦二掘區工會始終把深化 “四會五家”建設作為重要抓手,堅持從嚴格管理入手,把區(科)務公開與加強區隊內部管理、促進安全生產、文明管理結合起來,把區隊管理工作中的熱點、難點作為區(科)務公開的突破口,從而使區(科)務公開真正成為基層一線生產區隊凝聚人心的“粘合劑”、安全生產的“助力器”。
為扎實推進區(科)務公開工作,該區工會把“三重一大”單位生產經營、重大事項決策和職工關注的焦點、熱點等內容進行公開,接受職工群眾監督,不留“空檔”。將觸角延伸到區、隊、班組三級網絡,擴大公開的層面,不留“死角”。通過讓職工知情、聽職工議事、請職工監督的職工代表巡視制度對區(科)務公開工作進行不定期檢查,把區(科)務公開執行和落實情況與干部業績考評掛鉤,進一步規范了區(科)務公開的形式和載體。
通過這種“陽光”操作,使全區真正形成“任務公開大家干、成本公開大家管、考核公開大家看、獎金公開大家算、評先公開大家選”的良性氛圍。
姓 名: 路紅革 張文濤
本報訊 冀中能源峰峰集團薛村礦二掘區工會始終把深化 “四會五家”建設作為重要抓手,堅持從嚴格管理入手,把區(科)務公開與加強區隊內部管理、促進安全生產、文明管理結合起來,把區隊管理工作中的熱點、難點作為區(科)務公開的突破口,從而使區(科)務公開真正成為基層一線生產區隊凝聚人心的“粘合劑”、安全生產的“助力器”。
為扎實推進區(科)務公開工作,該區工會把“三重一大”單位生產經營、重大事項決策和職工關注的焦點、熱點等內容進行公開,接受職工群眾監督,不留“空檔”。將觸角延伸到區、隊、班組三級網絡,擴大公開的層面,不留“死角”。通過讓職工知情、聽職工議事、請職工監督的職工代表巡視制度對區(科)務公開工作進行不定期檢查,把區(科)務公開執行和落實情況與干部業績考評掛鉤,進一步規范了區(科)務公開的形式和載體。
通過這種“陽光”操作,使全區真正形成“任務公開大家干、成本公開大家管、考核公開大家看、獎金公開大家算、評先公開大家選”的良性氛圍。
姓 名: 路紅革 張文濤