川煤芙蓉紅衛煤業 積極招聘返鄉農民工，為政府排憂解難

　　
本網訊：川煤集團芙蓉紅衛煤業公司至全球金融危機以來，截止3月22日已積極招工266人，就重點向返鄉農民工傾斜，報名的人絡繹不絕，招工難現象通過宜賓市人力資源市場推薦、職工引薦、自薦等方式得以解決。當前，金融危機仍襲擊全球，形成了“危”與“機”并存的狀態。“危”的是許多企業騎虎難下，進退兩難，咬牙生產，不少企業紛紛裁員，部分青壯年農民工返鄉，造成了勞動力過剩，這給金融危機一些企業帶來了機會，然而，紅衛煤業不減員，通過各種方式積極招聘農民工，為政府排憂解難，為農民工尋找出路。　　

今年，紅衛煤業公司初次招工已基本完成，通過擇優錄取，有48名農民工已與企業簽訂三年期限勞動合同，其中有36名屬于返鄉農民工。針對招收的返鄉農民工較多的特點，紅衛煤業結合人員文化素質參差不齊的實際，安排了礦情介紹、企業文化、安全知識、技能掌控等內容在內不低于72小時的培訓時間，培訓期間發放基本生活費，待新工人考試考核合格，與企業指定的師傅簽訂《師帶徒協議書》后，師徒協議結束，經考核合格還將另行獎勵，并分配到具體工作崗位。