小河嘴煤礦職工：上崗須持“上崗證”

本網訊：今年以來，四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦在新年伊始就開展了全員培訓活動，使全礦902名職工全部持證上崗。

為使職工全部適應崗位需要，注重職工的技術技能提高工作，2010年開班以來，小河嘴煤礦就針對全礦不同專業線、不同崗位和工種的職工開展了分類全員培訓活動，并組織嚴格考核，使職工拿到了新年“上崗證”。一是加大力度培訓職工。結合企業發展實際制定了企業職工培訓五年計劃。同時，圍繞長遠大計，制定了《職工培訓制度》、《職工培訓考核制度》、《職工培訓獎懲兌現辦法》和《職工培訓工作考核細則》，實行重獎重罰。二提高職工的技術技能。該礦本著干什么、學什么，缺什么、補什么的原則，按照年初培訓計劃安排，結合工作實際，按專業、按崗位舉辦《安規》、反事故演習、事故案例分析和《現場安全質量管理標準》、《采掘作業規程》、《電鉗知識》等培訓班12期，925人次參加了培訓。3月份進了《安規》考試，及格率達到100%。在職工中開展大競賽、大比武、大練兵活動，舉辦大規模專業比武競賽2次。三提高職工理論基礎。采用送出去培訓的辦法。目前，該礦有32名職工在四川科技職工大學、重慶煤技校、達竹安全培訓中心等培訓，為礦井培養合格技術型人才，充實職工隊伍。