勞動人事(考勤)人員崗位責任制

1、 認真執行考勤制度，及時、準確，合理地做好考勤工作。

2、 負責工資計算，做到工資計算表清楚，不出漏洞。

3、 調轉人員必須辦理手續，領導意見明確、方可辦理手續。

4、 建立人事檔案卡片，正確掌握人事統計資料。

5、 遵守勞動紀律堅守崗位。