企業在人力資源管理的過程中，只有實現人力資源的合理分配，才能提高經營管理效率，梳理各個環節的工作，才能發揮出人力資源的優勢，促進企業的可持續發展。 一是改革企業管理理念，重視人力資本的積累。企業需要從根源上改革企業的管理理念，提出新時期的人力資源管...
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