國以才立，業以才興。人才是科學發展的第一資源，擁有了人才，就擁有了核心競爭力。抓好第一要務，必須抓住第一資源。隨著市場經濟體制的推進及現代企業制度不斷的完善，企業核心員工作為企業核心能力的人才載體，他們掌握著關鍵資源，是企業的核心和代表，是每一個企業生...
1、《發展黨員培養對象考核表》(以下簡稱考核表)必須由支部指定的培養聯系人填寫，并作為入黨積極分子是否具備入黨條件之一。 2、《考核表》要每月填寫一次，填寫的內容要實事求是，評語要恰如其分，字跡要清晰，一定要寫明被考查人的優缺點，不得在發展前一次性突...
今年以來，兩渡煤業多措并舉開展職工教育，通過開展主題教育活動，開辦職工訪談欄目及各類培訓班，全面創新人才培養機制，激發廣大職工的主動性、創造性,為公司發展提供堅實的人才保障，促進企業持續穩定健康發展。 四季度開始，兩渡煤業以“以人為本，生命至上;...
近日，云南煤礦安全監察局大理監察分局黨總支組織召開“涵養職業情懷培養履職習慣”個人認領問題集中匯報剖析會，在通報文件文稿和執法文書自查125條問題的基礎上，全體監察員逐條對照認領存在問題，剖析問題產生根源。會議上，全體監察員結合自身崗位，闡釋自...
農業，是一個集技術、經濟、政治和國家安全于一體，伴隨和支撐著整個人類進化史，并隨社會發展和進步越來越表現為多功能性的永恒的美麗產業，農業是我們無法脫離的安生立命之本。為更加深入了解鄉村振興戰略，2021年8月27日，中國礦業大學星火實踐團對寶雞市職業農民...
今年以來，羊東礦嚴格落實“十制”培訓舉措，不斷提高人才培養質量，全方位提升技能人才素質，傾力力打造有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的“匠才”隊伍。 該礦深化干部管理“三評一考”制、正反激勵制、干部交流制、干部試...
今年以來，華陽集團二礦堅持開展“時時學、日日練、月月比”活動，進一步提高在崗員工的技術水平，練就過硬技能本領，為礦井高質量發展奠定堅實的基礎。 圖為該礦電機車修配工技術比武現場。...
為培養廣大職工的愛國情懷，進一步增強民族自信，8月11日晚，麟北煤業公司組織開展了“憶黨史、銘黨恩、跟黨走”第十期主題觀影活動，50余名黨員職工代表在行政辦公樓多功能廳共同觀看了電影《紅海行動》。 《紅海行動》以2015年中國海軍也門撤僑的...
自八月初，陜煤澄合煤機公司每個車間，利用每日班前會，逐步提高職工安全素養，確保三四季度企業安全生產平穩發展， 據悉，該公司車間班長，堅持從根源上抓教育，每日班前會圍繞生產作業，環境，生產任務等，對職工進行“容易接受，聽得進去”的安全注意事項進行提示...
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